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在机关里工作，开会是不可避免的一件事情。无论是本部门内的工作安排部署协调会，还是和其他部门的联合会，貌似大家都是往那里一坐，然后就开始会议议程，但座次这件事还真没那么简单，特别是在国内，文官文化底蕴深厚，通过座次，就可以反映出很多内涵的东西，总体而言，主要有以下几个点需要格外关注。
本部门内的会议
领导一般安排在会议桌正对门方向，或者会议桌远离门的那一端中间位置。其他部门负责人根据部门重要性和会议议题相关性，从一点出发排坐开来。
如果领导被安排在会议桌的长边中间，则重要部门负责人正对领导，依次排开。
如果领导被安排在会议桌的短边中间，则重要部门依次左右排开。
多部门会议
如果都是平级部门，则主办方坐主要位置，也就是会议桌的长边中间或者短边远离门的中间位置，其余部门根据惯例，也就是部门重要性，依次排开。比如某市发改委、财政局、经信委、人社局等部门一起开会，则重要性顺序如上所列。
如果有跨级会议，则高一级领导在主要位置。如某市副市长组织各市局部门开会，则副市长居领导位置，其他部门负责人依次排开。
开会是机关工作的一项经常性工作，座次问题，体现出部门间的各种隐藏式比较，虽然级别平等，但座次一下就将各单位的重要程度提现出来，这也是官场不成文的规矩。
经常开会，会让大家对自己部门有一个明确的认知，对个人而言，也会更好的估量自己的重要，养成这种习惯后，在生活中也会不自觉的去比较重要性，从而不会出现没大没小的现象，这也算是开会后遗症的一点好处。
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